Erfolgreich Mitarbeitende finden
mit Social Recruiting zum Erfolg
Egal ob du schnell neue Mitarbeitende finden musst, du über bisher gängige Methoden keine Bewerber:innen ansprechen konntest oder du auf der Suche nach neuen Auszubildenden bist – wir geben deiner Arbeitgebermarke ein authentisches Gesicht.
Social Recruiting Themen
Personal finden und halten
Bereit für Social Recruiting?
Wir helfen dir dabei, Top-Talente zu finden und zu halten, indem wir dir zeigen, was Fachkräften in deiner Region wichtig ist und wie auch Startups und kleinere Unternehmen im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter:innen bestehen können. Wir helfen dir dabei, die richtigen Zielgruppen zu erreichen, deine Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber und Bewerberinnen von deinem Unternehmen zu überzeugen.
Dabei analysieren wir die Strahlkraft deiner Arbeitgebermarke und zeigen auf, welche Möglichkeiten es gibt die Wirkung, z.B. mit Social Recruiting, noch weiter auszubauen.
Social Recruiting
Das nächste Level der Personalbeschaffung
Recruiting mit Social Media auf das nächste Level heben – neue Möglichkeiten zur Personalbeschaffung.
Du suchst nach geeignetem und loyalem Personal? Aktuell gestaltet sich diese Suche bei dir als sehr herausfordernd und zeitintensiv? Du wirfst Geld aus dem Fenster für Print-Anzeigen in Zeitungen und Zeitschriften, die nicht funktionieren?
Du sprichst also nicht dieselbe Sprache, wie vor allem junge Fachkräften – die sich vermehrt auf digitale Kanäle konzentrieren?
Dann lass uns über Social Recruiting sprechen: Nutze die Reichweite und Potenziale der sozialen Netzwerke wie Facebook, Instagram, Xing oder LinkedIn, um qualifiziertes Personal zu finden. Die meisten potenziellen Kandidaten verbringen ihre Freizeit auf diesen Plattformen, daher ist es sinnvoll, auch dort nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu suchen und sich dort als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Denn gerade in einem Arbeitnehmermarkt, in dem qualifizierte Mitarbeiter bereits in Festanstellung sind und von Headhuntern und Recruitern umworben werden, ist es entscheidend, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Nutze die Chancen der Digitalisierung und setze auf Social Recruiting. Wir unterstützen dich dabei, erfolgreich und zukunftsfähig zu rekrutieren.
Mit Recruiting-Filmen potentielle Mitarbeitende begeistern
Warum Dein Image-Film potentielle Bewerber:innen nicht interessiert!
Bei einem Imagefilm geht es meistens nur um dich bzw. dein Unternehmen – auf Hochglanz poliert werden die Highlights und Erfolge des Unternehmens präsentiert und die Einzigartigkeit der Produkte oder Dienstleistungen hervorgehoben.
Recruiting Filme hingegen stellen deine Mitarbeitenden in den Vordergrund, machen deutlich welche Aufgaben im Unternehmen zu tun sind, welche Arbeitsumgebung du zu bieten hast und viel wichtiger – vermitteln einen Eindruck davon, wie es „sich anfühlt“ in deinem Unternehmen zu arbeiten.
Egal ob du schnell neue Mitarbeitende finden musst, du über bisher gängige Methoden keine Bewerber:innen ansprechen konntest oder du auf der Suche nach neuen Auszubildenden bist – Recruiting-Filme, eingebettet in eine Social Recruiting Kampagne, können die Lösung sein.
Unsere Experten für filmische Mitarbeitergewinnung geben deiner Arbeitgebermarke ein authentisches Gesicht.
Was es dich kostet mit uns zusammen zu arbeiten?
Erstmal nur eine Mail!
Wir senden dir dann gerne eine unverbindliche Leistungs- und Preisübersicht.
- Kontaktaufnahme zu uns:
Rufe uns unter 0 21 91 / 464 09 00 an oder sende eine E-Mail an info@gruenderschmiede.org, und wir senden dir dann gerne eine unverbindliche Leistungs- und Preisübersicht. - Wir haben einen Deal:
Wir führen eine erste Bestandsaufnahme mit dir zusammen durch und erarbeiten dir einen verständlichen Aktionsplan -Schritt für Schritt. Kein „Fachchinesisch“ und kein „BlaBla“ - Nicht lang reden – machen:
Die Experten und Expertinnen der Gründerschmiede oder unsere Kooperationspartner bringen deine Arbeitgebermarke authentisch zum strahlen. - Erfolge feiern:
Selbstverständlich analysieren wir auch wie erfolgreich die durchgeführten Maßnahmen waren. - Der erste Eindruck zählt:
Begeistere deine potentiellen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen direkt von Anfang an und führe deine Bewerbungsgespräche in den Räumlichkeiten der Gründerschmiede durch.
Ich will mehr wissen!
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Raum für neue Ideen
In der Gründerschmiede stehen dir kreative und inspirierende Räumlichkeiten zur Strategieenwicklung mit deinem Team zur Verfügung. Nutze unsere 4 Wände um auf neue Ideen zu kommen. Du bist es satt immer nur in deinen eigenen Konferenzäumen Meetings durchzuführen? Hier unsere Räume buchen…
